oVice株式会社（本社：石川県七尾市、代表取締役CEO：ジョン・セーヒョン） は、5月8日の新型コロナウイルスの5類移行後に出社の割合が増えた大企業（従業員数1,000名以上）のハイブリッドワーカー109名を対象に、大企業社員の勤務形態に関する実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。調査の結果、75.3％が「出社に意義を感じている」と回答しながらも、それを上回る78.0％が「出社が増えたことによるストレス」を実感していることが明らかになりました。また、約7割が「出社が増えても生産性は上がらない」と回答しました。
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