企業が刑務所出所者を積極的に雇用しようとする機運が高まっている。出所者の就労対策は再犯防止に効果があるとされ、求人数は増加基調にある。受刑者にメタバース(仮想空間)で説明会を開くなど企業側の工夫も広がる一方、雇用のミスマッチ解消や職場への定着を支える取り組みも必要になる。「自分を応援してくれる企業があることが分かり、少し安心した」。9月中旬、日本財団(東京・港)の主催で開かれた企業説明会「メタ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF195GE0Z10C24A6000000/